Przeczytaj również: Poznań przygotowuje Kartę Praw Osób w Kryzysie Bezdomności

Strategia, która przynosi efekty

Audyt przeprowadzony przez międzynarodowy instytut obejmował szczegółową analizę praktyk HR. Od strategii personalnej, przez rozwój talentów, po działania na rzecz zaangażowania pracowników i przywództwa. W tegorocznej edycji Volkswagen Poznań odnotował wyraźny progres, szczególnie w obszarze pozyskiwania talentów. Ponadto, budowania długofalowej strategii oraz wspierania kondycji psychicznej i fizycznej załogi.

Jak podkreśla Jolanta Musielak, członkini zarządu ds. personalnych i organizacji w Volkswagen Poznań, wyróżnienie jest dowodem, że konsekwentnie realizowana strategia przynosi wymierne rezultaty. Firma inwestuje w zdrowie, rozwój kompetencji przyszłości i nowoczesne procesy rekrutacyjne. W ostatnich miesiącach spółka została również doceniona w innych rankingach, w tym w Diamentach Forbesa oraz certyfikatem „Równa Firma” za działania na rzecz różnorodności w miejscu pracy.

To nie są pojedyncze inicjatywy. To spójny model zarządzania, w którym człowiek znajduje się w centrum.

Rekrutacja oparta na realnych umiejętnościach

Największy wzrost punktowy firma zanotowała w obszarze pozyskiwania talentów. Audytorzy zwrócili uwagę na rekrutację opartą na analizie danych oraz podejściu skoncentrowanym na rzeczywistych kompetencjach kandydatów, a nie wyłącznie formalnych kwalifikacjach.

To zmiana, która ma ogromne znaczenie w branży motoryzacyjnej, przechodzącej technologiczną transformację. W dziale rozwoju wciąż trwa rekrutacja – zatrudnienie czeka na kilkudziesięciu specjalistów, w tym programistów. Zespół pracuje nad rozwiązaniami związanymi z motoryzacją przyszłości, rozwijając nowe funkcje i technologie.

Drzwi są otwarte zarówno dla doświadczonych ekspertów, jak i dla absolwentów kierunków technicznych. Firma zachęca również osoby pracujące obecnie za granicą do rozważenia powrotu do Polski i kontynuowania kariery w Poznaniu. To wyraźny sygnał, że lokalny rynek pracy może oferować ambitne projekty o międzynarodowym zasięgu.

Zdrowie jako inwestycja, nie koszt

Jednym z filarów wysoko ocenionej strategii są działania prozdrowotne. W strukturach spółki funkcjonuje dział ochrony zdrowia, a na terenie zakładów działają ambulatoria zapewniające dostęp do badań i konsultacji lekarskich. To rozwiązanie, które w praktyce skraca drogę do specjalisty i wzmacnia poczucie bezpieczeństwa pracowników.

Duży nacisk kładziony jest na ergonomię stanowisk pracy, co przekłada się na ograniczenie ryzyka urazów i poprawę komfortu codziennej pracy. W Poznaniu działa także Centrum Rehabilitacyjno-Sportowe oferujące zajęcia sportowe i rehabilitację. Firma inwestuje również w zdrowie psychiczne – Akademia Volkswagen Poznań realizuje szkolenia takie jak „Zdrowie w głowie”, pomagające budować odporność psychiczną i radzić sobie ze stresem.

W świecie przemysłu, gdzie tempo pracy bywa intensywne, takie działania przestają być dodatkiem. Stają się standardem odpowiedzialnego zarządzania.

Twoje ciało potrzebuje odprężenia? Skorzystaj z zabiegów w ramach usług masaż Poznań i pozbądź się wszelkich dolegliwości! W przypadku różnego rodzaju kontuzji, przeciążeń lub nadwyrężeń, zachęcamy do skorzystania z zabiegów w ramach usług fizjoterapia Poznań.

Stabilność i różnorodność

Na ocenę wpłynęły także benefity oferowane pracownikom: pakiet medyczny, bonusy finansowe oraz pracowniczy program emerytalny. Jednak równie istotne okazały się działania na rzecz różnorodności i wielopokoleniowości zespołów.

Volkswagen Poznań konsekwentnie rozwija środowisko pracy, w którym miejsce znajdują osoby w różnym wieku, o różnych doświadczeniach i ścieżkach kariery. To podejście sprzyja innowacyjności i budowaniu trwałej kultury organizacyjnej.

Marzysz o budowie wyjątkowego domu? Rekomendujemy biuro projektowe Poznań. Specjaliści przygotują dla Ciebie indywidualny projekt domu i zapewnią jego realizację!

Międzynarodowe uznanie

Certyfikat Top Employer przyznawany jest na podstawie szczegółowego audytu i porównań z najlepszymi praktykami HR na świecie. Jak podkreśla Adrian Seligman, dyrektor generalny Top Employers Institute, wyróżnienie odzwierciedla silne powiązanie strategii personalnej firmy z jej celami biznesowymi oraz konsekwentne doskonalenie praktyk w obszarze zarządzania ludźmi.

Dla Volkswagen Poznań to nie tylko tytuł, który można umieścić w materiałach promocyjnych. To potwierdzenie, że inwestycja w kompetencje, zdrowie i różnorodność pracowników buduje przewagę konkurencyjną.

W świecie, w którym pracodawcy walczą o talenty, a pracownicy oczekują czegoś więcej niż stabilnej pensji, takie wyróżnienie ma wymiar symboliczny. Pokazuje, że nowoczesny przemysł może iść w parze z realną troską o człowieka.

Artykuł Pracodawca, który inwestuje w ludzi. Volkswagen Poznań z tytułem Top Employer 2026 pochodzi z serwisu Miasto 247.

Przeczytaj również: Polska uruchamia swój pierwszy komputer kwantowy. To dzieje się w Poznaniu

Volkswagen Poznań. Nowy gracz w zielonej flocie

Flota Volkswagena Poznań wzbogaciła się o kolejny elektryczny pojazd. Tym razem to Scania R 400E, która codziennie pokonuje trasę między firmą Gestamp a fabryką Crafterów we Wrześni. Sześć kursów dziennie, 20 tysięcy kilometrów rocznie i jeden wspólny cel – ograniczenie emisji CO2. Ponadto, pokazanie, że elektromobilność w logistyce to nie przyszłość, lecz teraźniejszość.

Ta cicha i bezemisyjna ciężarówka, z zasięgiem sięgającym 400 kilometrów na jednym ładowaniu, nie wymaga specjalnych przerw – zasilana jest podczas rozładunku. To właśnie ta cecha czyni ją nie tylko ekologiczną, ale i efektywną w codziennym użytkowaniu.

Mniej spalin, więcej nadziei

Każde jej przejechane 100 kilometrów to mniej spalonego oleju napędowego, a co za tym idzie – mniej dwutlenku węgla w atmosferze. Szacunki mówią o ponad 20 tonach CO2 mniej w skali roku. To tak, jakby przez cały rok pracowały na nas cztery hektary lasu. Ale to nie tylko liczby. To realna ulga dla powietrza, którym oddychają mieszkańcy Wrześni, Swarzędza i Poznania. To także mniejszy hałas, mniej wibracji i więcej spokoju w otoczeniu zakładów produkcyjnych.

Dla burmistrza Wrześni, Artura Mokrackiego, to dowód na to, że „zrównoważony transport” nie jest już modnym hasłem, lecz strategią wdrażaną na poziomie lokalnym – z korzyścią dla mieszkańców i przyszłych pokoleń.

Kolejne elektryczne ogniwo w logistycznym łańcuchu

Volkswagen Poznań nie zwalnia tempa. Kolejna elektryczna ciężarówka wkrótce będzie obsługiwać trasę między Wrześnią a Swarzędzem. Wojciech Olasek, dyrektor logistyki w spółce, podkreśla, że te działania to efekt konsekwentnej strategii wdrażania elektromobilności. Opiera się ona na partnerskiej współpracy i precyzyjnym planowaniu.

To właśnie dzięki takim testom, jak zimowe przejazdy między Poznaniem a Polkowicami przy temperaturach sięgających -14°C, Volkswagen udowodnił, że nawet dłuższe trasy można pokonywać elektrycznie – bez kompromisów w zakresie wydajności.

Realne efekty, nie tylko w statystykach

W 2023 roku do gry weszła także inna elektryczna Scania, która codziennie transportuje tylne osie z Swarzędza do zakładu w Poznaniu. Przewiozła ich już blisko 200 tysięcy. W ciągu dwóch lat udało się dzięki temu zredukować emisję CO2 o około 100 ton. I to bez hałasu, który do tej pory był nieodzownym „dodatkiem” do pracy spalinowych ciężarówek.

Paweł Kurzawa, dyrektor ds. elektromobilności w Scania Polska, z dumą mówi o tej współpracy. Nowa Scania R 400E została wyposażona w akumulatory o pojemności 624 kWh i system szybkiego ładowania o mocy 375 kW. To pozwala na maksymalną wydajność przy minimalnych przestojach. To pojazd gotowy nie tylko na dzisiejsze wyzwania, ale i przyszłe ambicje Volkswagena.

Jedność w działaniu – przemysł i środowisko w zgodzie

Zrównoważony rozwój nie wydarza się w próżni. Jak podkreśla Alfredo Rivas, dyrektor Fabryki Września z Gestamp Polska, taka współpraca to przykład tego, jak przemysł motoryzacyjny może prowadzić do redukcji emisji przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów operacyjnych.

Tę myśl rozwija również Szymon Rusztyn, prezes Omida VLS, podkreślając, że elektromobilność w logistyce to nie tylko kierunek – to realna zmiana, która już dziś przynosi wymierne efekty dla klimatu, biznesu i reputacji całej branży.

Więcej niż technologia – to odpowiedzialność

Historia kolejnej elektrycznej ciężarówki we flocie Volkswagena Poznań to nie tylko opowieść o technologii. To historia odpowiedzialności – za środowisko, za społeczności lokalne, za przyszłość motoryzacji i przyszłość ludzi. To dowód na to, że zielona rewolucja w transporcie dzieje się tu i teraz. Wśród szumu fabryk, szlaków logistycznych i cichych, elektrycznych silników bije serce zmiany. I wszystko wskazuje na to, że to dopiero początek.

Artykuł Volkswagen Poznań przyspiesza z kolejną elektryczną ciężarówką pochodzi z serwisu Miasto 247.

Przeczytaj również: Krew w urzędzie – dar, który może uratować życie

Volkswagen Poznań. Produkcja na najwyższych obrotach

Fabryki Volkswagena w Poznaniu i Wrześni osiągnęły spektakularne wyniki. Rok do roku produkcja wzrosła o 25 tysięcy samochodów – z 250 tysięcy w 2023 r. do 275 tysięcy w 2024 r. Największy udział w tym sukcesie ma dobrze znany model Caddy. W samym tylko Antoninku wyprodukowano ponad 114 tysięcy egzemplarzy, co oznacza niemal 30-procentowy wzrost w porównaniu do roku poprzedniego.

Równie spektakularne dane napływają z Wrześni. Tamtejszy zakład odnotował najwyższy roczny wynik w swojej historii, przekraczając granicę 103 tysięcy wyprodukowanych pojazdów. Lwia część tego wolumenu to model Crafter – nowoczesny, dostawczy samochód, którego zmodernizowana wersja została wdrożona do produkcji w połowie ubiegłego roku. Wśród produkowanych wariantów znalazła się także wersja kempingowa – Grand California – oraz bliźniaczy model MAN TGE.

Produkcja z troską o środowisko

To nie tylko liczby robią wrażenie. Volkswagen Poznań coraz wyraźniej zaznacza swoją obecność jako firma odpowiedzialna społecznie i ekologicznie. Zakład we Wrześni, dzięki przyzakładowej farmie fotowoltaicznej, po raz pierwszy w historii osiągnął energetyczną niezależność. Co więcej, od 2018 roku udało się tam zmniejszyć zużycie wody o 45% na każdy wyprodukowany samochód.

– Nasze działania to coś więcej niż odpowiedź na potrzeby rynku. To wyraz szacunku dla środowiska i przyszłych pokoleń. Cieszy nas, że możemy połączyć rekordowe wyniki z odpowiedzialnym podejściem do zasobów naturalnych – podkreśla dr Thomas Kreuzinger-Janik, dyrektor zakładu we Wrześni.

W 2024 roku liczba wszystkich samochodów wyprodukowanych przez Volkswagen Poznań przekroczyła 4,5 miliona – to symboliczna granica, która pokazuje, jak ogromny wpływ firma miała i nadal ma na gospodarkę regionu.

Volkswagen Poznań. Siła Odlewni

W cieniu głośnych sukcesów produkcyjnych rozwija się również zakład odlewniczy w poznańskiej Wildzie. To tam powstają kluczowe podzespoły do różnych modeli z grupy Volkswagena, w tym całej elektrycznej linii ID. W 2024 roku w Odlewni wyprodukowano ponad 4,3 miliona komponentów – o 300 tysięcy więcej niż dwa lata temu. To kolejny dowód na to, że firma nie spoczywa na laurach, ale stale rozwija się w kierunku innowacyjnych rozwiązań i elektromobilności.

Przyszłość pełna niepewności

Jednak mimo obecnego sukcesu nad zakładami Volkswagena w Poznaniu i Wrześni zbierają się ciemniejsze chmury. Rynek zaczyna sygnalizować spadek popytu, co według prezeski zarządu Stefanie Hegels może przełożyć się na zmniejszenie produkcji w nadchodzących latach, szczególnie w zakładzie w Poznaniu.

– Widzimy zmniejszające się zapotrzebowanie rynku, które doprowadzi do redukcji produkcji. Przed nami czas, w którym dialog i współpraca wszystkich stron – w tym partnerów społecznych – będą kluczowe dla zachowania stabilności – mówi Hegels.

Już teraz pojawiają się sygnały, że niektórzy pracownicy mogą stanąć przed koniecznością przekwalifikowania się, jeśli chcą zachować zatrudnienie. Chociaż żadne konkretne decyzje jeszcze nie zapadły, to sam fakt rozpoczęcia takich rozmów może budzić niepokój wśród załogi.

Artykuł Rekordowy rok w Volkswagen Poznań. Przyszłość pełna znaków zapytania pochodzi z serwisu Miasto 247.

Przeczytaj również: Nowy monitoring miejski w Poznaniu

Zadbaj o temperaturę powietrza w domu bądź biurze! Sprawdź: klimatyzator sklep

Fabryka na wynos – zwiedzanie fabryk Volkswagena

W ciągu ostatniego roku fabryki Volkswagen Poznań odwiedziło ponad 21 tysięcy osób. Zainteresowanie było tak duże, że firma postanowiła kontynuować zwiedzanie również w okresie wakacyjnym. Fabryki w Poznaniu i Wrześni oferują wiele atrakcji, w tym nowoczesne technologie, takie jak symulator spawania w technologii VR, który umożliwia uczestnikom wirtualne zanurzenie w procesie spawania.

Zwiedzanie fabryk jest dostępne od sierpnia, kiedy to zakończy się lipcowa przerwa produkcyjna. Odwiedzający będą mogli zobaczyć roboty współpracujące z ludźmi, proces montażu modeli Caddy i Crafter oraz różne etapy produkcji. W zakładzie w Białężycach pod Wrześnią dodatkowo można poznać historię produkcji modelu VW Crafter oraz zapoznać się z ekologicznymi inicjatywami firmy, takimi jak pasieki pszczele i farmy fotowoltaiczne.

Wycieczki są dostępne dla wszystkich powyżej 10. roku życia, odbywają się od poniedziałku do piątku i trwają około dwóch godzin. Udział w nich jest całkowicie bezpłatny, a rezerwacji można dokonać online na stronie Volkswagen Poznań.

Dokonaj termomodernizacji budynku lub kup nowe źródło ciepła do swojego domu, dzięki dofinansowaniu w ramach programu Czyste powietrze 2024. Sprawdź – panele fotowoltaiczne poznań, pompa ciepła poznań

„Fabryka na wynos” – edukacyjna inicjatywa dla najmłodszych

Jedną z głównych nowości tego lata jest projekt „Fabryka na wynos”, skierowany do dzieci do 10. roku życia. Jest to darmowa inicjatywa edukacyjna, w ramach której pracownicy Volkswagen Poznań odwiedzają przedszkola, kluby malucha, półkolonie oraz szpitale. Dzieci mają okazję zobaczyć, jak działa fabryka samochodów, poznać różnorodne narzędzia i maszyny oraz założyć specjalne stroje, które pozwalają im wczuć się w rolę pracowników fabryki.

Projekt „Fabryka na wynos” ma na celu nie tylko edukację, ale także rozbudzenie zainteresowania technologią i inżynierią wśród najmłodszych. Dzięki tej inicjatywie dzieci mogą lepiej zrozumieć, jak powstają samochody i jakie technologie są wykorzystywane w procesie produkcji.

Zapisy na „Fabrykę na wynos” odbywają się wyłącznie telefonicznie pod numerem 883 398 479.

Zadbaj o swoją wygodę i przestrzeń do pracy! Biurko gabinetowe – ergonomiczne rozwiązanie do Twojego biura.

Podsumowanie

Volkswagen Poznań oferuje w tym roku wyjątkowe atrakcje na wakacje, które łączą edukację z zabawą. Zwiedzanie fabryk pozwala na poznanie nowoczesnych technologii i procesów produkcyjnych, a projekt „Fabryka na wynos” dostarcza najmłodszym niezapomnianych wrażeń i wiedzy. Dzięki tym inicjatywom, wakacje z Volkswagen Poznań mogą stać się niezapomnianą przygodą zarówno dla dzieci, jak i dorosłych.

Potrzebujesz zadbać o swoje ciało i ducha? To możliwe dzięki usługom masaż Poznań i fizjoterapia Poznań. Zapoznaj się z szeroką ofertą gabinetu fizjoterapii Szymona Budnika. 

Artykuł Nietypowy pomysł na wakacje – fabryka na wynos pochodzi z serwisu Miasto 247.